Staking bij PostNL verboden
Kort geding

Persfoto PostNL: PostNL vrachtwagen in het havengebied
De rechter in Den Haag verbood vakbond FNV stakingen of lange werkonderbrekingen bij PostNL te organiseren in de drukke dagen rond Kerstmis. De rechter besloot dit op 13 december 2018 in een kort geding dat door het postbedrijf was aangespannen tegen de vakbond. Het verbod geldt tot 6 januari 2019.Onevenredige schade
PostNL meent dat acties in de drukke decembermaand onevenredige schade en risico's veroorzaken. De kerstkaarten en de bestelde goederen zouden niet voor de feestdagen bij de consument kunnen arriveren. Staking zou PostNL een schadepost van miljoenen euro's bezorgen. Niet alleen PostNL zou grote schade hebben opgelopen. Ook webwinkels, die voor de levering afhankelijk zijn van de service van PostNL, zouden veel schade leiden door het conflict tussen het postbedrijf en de vakbond. "Iedereen rekent op PostNL om de kerstkaarten en cadeaus voor onder de kerstboom te komen brengen. We bezorgen in deze periode elke dag miljoenen brieven, kerstkaarten en pakketten in heel Nederland. De voorbereidingen voor deze periode zijn maanden geleden gestart. Door juist nu actie te gaan voeren kiest FNV willens en wetens voor een frontale aanval op de belangen van de klanten, PostNL en de medewerkers, die zij zegt te vertegenwoordigen," schreef het postbedrijf in een persbericht.Cao
PostNL was tevreden met de uitspraak van de rechter en hoopt dat FNV zich nu zal concentreren op het cao-overleg. PostNL wil op korte termijn met de vakorganisaties FNV, BVPP, CNV en VHP2 een akkoord sluiten over een nieuwe cao die aansluit bij de belangen van de medewerkers en de klanten.De vakbonden onderhandelen al sinds november over een nieuwe cao met PostNL. "PostNL schuift de echte onderhandelingen zo lang mogelijk voor zich uit, zodat eventuele acties niet in de drukke decembermaand plaatsvinden," schreef de vakbond FNV op 10 december, maar ook gezegd kan worden dat de vakbond de drukte aangrijpt om extra druk op PostNL uit te oefenen. De vakbond eist een loonstijging van vijf procent met een minimum van honderd euro bruto in de maand en een gelijke beloning voor gelijk werk voor alle medewerkers bij PostNL, dus ook voor uitzendkrachten.
Vindt u onze artikelen interessant?
Leest u graag over postzegels?Mis niets: Meld u NU aan en ontvang Gratis onze Filahome Nieuwsbrief Postzegels en Filatelie
Postzegels kopen en verkopen: tips waarmee u geld verdient

Postzegels kopen en verkopen
Meer over postvervoer
PostvervoerPostNL
Leestip
Neem een gratis abonnement op de Filahome nieuwsbrief over postzegels. Een nieuwsbrief met filatelistische tips die elke verzamelaar wil lezen.
Al twintig jaar een begrip in Nederland bij verzamelaars van postzegels
Mis niets ...
Neem nu een abonnement op onze
Nieuwsbrief over Postzegels en Filatelie
Mis niets ...
Neem nu een abonnement op onze
Nieuwsbrief over Postzegels en Filatelie
Verzamelwoede 2

Bekijk: Verzamelwoede 2
Verzamelwoede 3

Bekijk: Verzamelwoede 3